葛万军：红色文化学习听后感

红色文化学习听后感

文\葛万军

听了杨素丽老师讲的红色文化的精髓与传统文化的关系，让我对红色文化有了一种震撼的认识，雪师经常提到红色文化的优秀，中国拥有十三亿人口基本实现脱贫致富，这么多人解决了温饱问题，对比一下印度或欧洲一些国家都很难实现的，这在世界舞台都是罕见的，我曾经对比了一下香港一些餐厅都是上了年龄的老人还在继续工作，中国农村的老人很多都领着衣食无忧的退休金，跳着广场舞，悠闲自得，可见“老有所养”在中国是实现了的，我觉得生活在中国是一件幸福的事，这些都是归功于红色文化的渗透，才让中国走向盛世。

杨素丽老师讲到红色文化的几个精神，让我有了精神上的鼓舞和需要加强学习的部分，其中说到强健精神，披荆斩棘、万里长征、视死如归的开创革命根据地，让我为之动容，雪师经常举例说华为的成功源自红色文化的经世致用，华为的员工工作起来晚上办公室搭地铺，困了睡一会，醒了继续干，这种开创精神，即使一个国家来排挤也打不倒。传统文化中的天行健君子以自强不息，也是传统文化的精髓，这也是红色文化重点培育的民族精神。有这种精神的民族是必然走向辉煌的。

讲到红色文化的信仰、责任和担当，其中说了朱德的故事，南昌起义胜利后，在撤离南昌死守三河坝掩护主力撤退中，朱德部队从四千人就剩下七八百人，后来去追主力部对，发现主力已经全军覆没了，我们想想，南昌起义的主力部队没了，朱德只剩下这点残兵，革命火种遇到了被熄灭的危机，这个关键时刻朱德站了出来，他找来部队骨干开会，断然决然地说：我是共产党员，我有责任把南昌起义的革命种子保留下来，把革命干到底！这些话让我震撼，信仰、责任和担当是一个文化传承、传播必须要有的精神。

后来说到队伍建设、作风建设，红色文化都能提供非常丰富的营养，比如团结一切可以团结的力量，中国很少与人树敌，包括个人和企业发展，追求文化大同、和谐共融，才能成就大业。作风建设中的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评都是非常务实、接地气的方法，雪师经常说文化需要接地气，不能高高在上，深入生活才能有生命力，这些都是需要我们学习的。

通过这一课的学习，对红色文化有了全新的认识，接下来准备在生活、工作和文化传播上面的实践和应用。

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