吞下羞辱才能喂大你的格局

吞下羞辱才能喂大你的格局

甲骨文台湾区前总经理李绍唐说：“承受责骂是一种能力。”是的，不管你想不想接受，现实的职场环境就是如此。

以前在广告公司工作时，有位制作公司老板曾告诉我，他刚入行时，是从制片助理开始做起的，前两年主要的工作内容，就是订便当和指挥交通，或是骑机车当人肉快递。这对制片工作来说也没什么大不了，大家都是这样从打杂训练起的。

直到有一天，他遇到了一个震撼的教育。那是一次威士忌广告的拍摄经历，担任导演的是某位国际知名大导演。当场景灯光与摄影机准备就绪时，导演一声令下，要他把水晶酒杯送上来。没想到，他一放下酒杯就被导演破口飙骂了近十分钟，导演的每一个单词，都如利刃般割裂着他的颜面和自尊。众目睽睽之下受到如此对待，当时还不明白就里的他倍感屈辱，心中充满了委屈和愤怒。

在经历完这场狂风暴雨后他才明白，因为自己一时疏忽，没戴手套就直接拿起擦得透明晶亮的酒杯，导致酒杯沾满了他的指纹，美术人员只好重新准备道具。导演认为，由于他的低级错误，浪费了团队的时间，并不会因为他是新人而被轻易宽谅。

事后，制片经理安慰他，人不会因为被羞辱而变得更差，也不会因为被称赞而变得更好，重点是，要诚实检讨自己的不足，以此为戒努力改正。如此，“腥风血雨”才能转化为“风和日丽”，吞下这份羞辱，你的格局才能海阔天空。在之后的工作中，他常常想起那次“羞辱”带给他的心灵洗礼，每一个步骤都细致用心，没多久，他便开始承担排程或调度之类较为重要的工作，并渐渐的获得了如今的成就。也许，在他憋红了脸被导演辱骂时根本不曾想到，这是他年轻的生命中最大的恩赐。

的确，不管是被骂对还是被错骂，都学会把这种“被压落底”的压力转化为向上的动力。这种转念，就象是旋转门，转过去，就能进入另一个更高规格的殿堂。

我同事听我讲完这个故事后，也跟我分享了他的经验。他曾经遭遇过一位业界知名的难搞客户，虽然已经更换过若干服务窗口，但依旧不满意。某次简报会议，虽然他总结了之前方案的所有不足并在自己的方案里做了充分的修改，但客户依旧不满。不仅以侮辱性语言人身攻击，更把企划案丢在地上，要我同事认错道歉。

我同事说，他可以为了无法给客户满意的服务道歉，但是客户把企划案丢到地上，他实在无法接受，觉得这是人格伤害，当场很想翻桌甩门离开。不过他念头一转，若这样随这个疯子起舞，公司肯定要处置他，而他还有另一个8000万的年度大案就快结案，这可是能帮他进入集团圆桌领袖的代表作。

他想，为了8000万元的目标，给500万磕头道歉，非常值得。于是，他暂时放下自尊心，捡起企划书，90度鞠躬说：“对不起，我们会再努力。”客户被他的举动吓到了，却从此对他的企划完全买单。

即使被羞辱还是咬着牙做下去，为什么？我同事说，没有受到羞辱之前，每个月的薪水加奖金他已经很满足。可是在服务客户这方面，他没有选择权。但这件事之后，比起薪水报酬的满足感，他更想要在专业能力上证明自己，以便让客户认为没有他会很可惜，让公司认为失去他会很遗憾。他说：“这样我才有真正的选择权。”后来，当他真的要离开公司时，这位客户真的对他老板说：“你怎么没有把他留下来。”将屈辱视为提升人生格局的阶梯，懂得如此道理才能成为有竞争力的人。

如果能把每次的羞辱和伤害，视作“转骨”所需的营养珍馐，绝对能喂大你的格局。否则事过境迁后，别人只会记得你爆发的情绪，却不记得原因，徒留给别人你容忍力不够的印象。

在职场上，我们无法选择避免屈辱，却可以用一颗正能量的心将它转化为破茧而出的力量。那些吞下的屈辱，强大了你的心，亦打开了广阔的人生格局。

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